Vprašalnik delovnih stilov

Delam stvari, predvsem za druge, a jih v resnici ne želim narediti.
Da Ne

Stvari raje naredim sam.
Da Ne

Skrivam in kontroliram svoje občutke.
Da Ne

Pomembno mi je, da imam prav.
Da Ne

Pogosto začnem stvari, a jih ne dokončam.
Da Ne

O stvareh rad razlagam v podrobnosti in natančno.
Da Ne

Ne maram konfliktov.
Da Ne

Postavljam si visoke standarde, potem pa sem kritičen do sebe, ker jih ne morem doseči.
Da Ne

Pomembno mi je da me imajo drugi radi ozioma, da sem drugim všeč.
Da Ne

Pogosto počnem več stvari hkrati.
Da Ne

Sovražim, ko me nekdo prekine.
Da Ne

Zgodi se, da se vrtim v krogu z istimi težavami in se ob tem počutim, da sem obtičal pa vendar tega ne morem prekiniti.
Da Ne

Ni mi všeč, ko sem drugačen kot ostali.
Da Ne

Vznemiri me oziroma občutim neprijetnost ob packarijah, npr. na obleki ali zidu, ali pa če kakšno orodje ni na mestu, kjer bi moralo biti.
Da Ne

Pogosto postavljam nerealistične časovne okvirje (predvsem prekratke).
Da Ne

Pogosto govorim takrat, ko govorijo drugi ali pa jim dokončujem stavke.
Da Ne

Rajši grem v akcijo, kot govorim o tem.
Da Ne

Zlahka me je prepričati.
Da Ne

Pogosto se znjadem v situaciji, ko sem odvisen od drugih.
Da Ne

Ne maram obupati ali se predati. Vedno upam, da bo tokrat le uspelo.
Da Ne

Nadaljujem z delom, kljub lakoti, utrujenosti ali bolezni.
Da Ne

Zadržan sem, da bi prosil za pomoč.
Da Ne

Pogosto se upiram in včasih koga izpostavim in izoliram iz skupine.
Da Ne

Sebe bi opisal kot "hiter" pa vendar do drugih nepotrpežljiv.
Da Ne

Pogosto primerjam sebe ali svoj uspeh z drugimi, nato pa se počutim več ali manj vredno.
Da Ne