Zaposlovanje

9 zanesljivih korakov, ki jih kot vodja morate vedeti pred zaposlovanjem

Odpustili so ga čez 6 mesecev, ker so ugotovili, da nima ustreznih kompetenc.

Na papirju da, v praksi pa ne.

Kako potem izbrati ustreznega delavca?

Pot je včasih zapletena in dolga, vendar ne nemogoča.

Da boste dobro izbrali, vam lahko pomaga dobro premišljena naloga …

Kako pa vi preverite, ali boste zaposlili ustreznega delavca?

Da bo pot lažja, si prenesite e-knjigo: 9 zanesljivih korakov, ki jih kot vodja morate vedeti pred zaposlovanjem

9 zanesljivih korakov, ki jih kot vodja morate vedeti pred zaposlovanjem

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *