Ste zabasani z delom?
Zmanjkuje časa za opravljanje vseh nalog, ki jih imate?
Se seznam opravil veča?
Nimate časa zase?
Hitite od ene stvari do druge? Od sestanka do sestanka?
Hitro se znajdemo se v situaciji, ko imamo preveč dela in premalo časa za vse, kar bi radi naredili, ki lahko sčasoma vodi v izgorelost.
Eden od možnih vzrokov za takšno stanje je lahko pomanjkljivo delegiranje.
V 1. delu boste spoznali prvih 5 znakov.
So naloge, ki jih delegirate narejene slabo?
Ste v celoti odgovorni za to, da je naloga narejena?
Delegirane naloge vzamete nazaj?
Eden od možnih vzrokov, da se vam to dogaja je pomanjkljivo delegiranje.
V 2. delu boste spoznali naslednjih 5 znakov.
Nezaupate v zaposlene?Opravljate veliko operativnih nalog?
Ste neproduktivni?
Vaši zaposleni se ne razvijajo?
Eden od možnih vzrokov, da se vam to dogaja je pomanjkljivo delegiranje.
V 3. delu triologije, boste spoznali naslednjih 5 znakov.