15 znakov, ki kažejo na pomanjkljivo delegiranje

15 znakov pomanjkljivega delegiranja

Ste zabasani z delom?
Zmanjkuje časa za opravljanje vseh nalog, ki jih imate?
Se seznam opravil veča?
Nimate časa zase?
Hitite od ene stvari do druge? Od sestanka do sestanka?

Hitro se znajdemo se v situaciji, ko imamo preveč dela in premalo časa za vse, kar bi radi naredili, ki lahko sčasoma vodi v izgorelost.

Eden od možnih vzrokov za takšno stanje je lahko pomanjkljivo delegiranje.

V 1. delu boste spoznali prvih 5 znakov.

So naloge, ki jih delegirate narejene slabo?
Ste v celoti odgovorni za to, da je naloga narejena?
Delegirane naloge vzamete nazaj?

Eden od možnih vzrokov, da se vam to dogaja je pomanjkljivo delegiranje.

V 2. delu boste spoznali naslednjih 5 znakov.

Nezaupate v zaposlene?Opravljate veliko operativnih nalog?
Ste neproduktivni?
Vaši zaposleni se ne razvijajo?

Eden od možnih vzrokov, da se vam to dogaja je pomanjkljivo delegiranje.

V 3. delu triologije, boste spoznali naslednjih 5 znakov.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *