Coaching, generacija z, mladi zaposleni, transakcijska analiza Vodjenje je potrebno prilagoditi mladim Mladi se ne bodo spremenili samo zato, ker si mi to želimo. Spremeniti in prilagoditi moramo svoj način vodenja. Preberi več
Coaching, generacija z, mladi zaposleni, transakcijska analiza, vrednote Ali smo z ljubeznijo brez meja vzgojili generacijo, ki se ne zna soočati z zahtevami delovnih mest? Starjše generacije so bile veliko disciplinirane, mlajše pa so vzgajane predvsem z ljubeznijo, kar prinese določene lastnosti generacije. Preberi več
generacija z, mladi zaposleni, transakcijska analiza, vrednote Ali je mladim res pomemben le denar? Mladim ni pomemben le denar, živijo v drugčnih okoliščinah kot starejše generacije. Zato je pomembno, da razumemo tudi njihov pogled na svet in s kakšnimi izzivi se soočajo v življenju. Preberi več
Coaching, generacija z, mladi zaposleni Kaj najbolj zmoti vodje, ki delajo z mladimi? Mlajšim generacijam je delo pommebno, vendar ne tako pomembno kot starejši generaciji. Preberi več