Anja in Mija kažeta različne odnose do obvladovanja stresnih situacij pri delu. Medtem ko Anja glasno izraža svoje težave glede obsega dela, se Mija trudi pomagati, vendar se sooča z zavrnitvijo.
Preberi večUčinkovito delegiranje je ključna veščina, ki vodjem omogoča, da dosežejo večji uspeh in pozitivno vplivajo na svoje ekipe.
S strateškim razdeljevanjem nalog, ne razbremenimo le svoje delovne obveznosti, temveč tudi omogočimo članom ekipe, da rastejo, prispevajo in prevzamejo odgovornost za svoje delo.
Zelo pogosto pa dobim vprašanje … katere naloge delegirati?
V nadaljevanju navajam nekaj nalog, vendar pa je odvisno od vašega delovnega mesta, katere naloge lahko delegirate.
Učinkovito delegiranje vključuje tudi premišljeno upoštevanje posameznikovih spretnosti, interesov, časovne razpoložljivosti itd.
Ne pozabite, z delegiranjem ne optimiziramo le lastne uspešnosti, temveč tudi ustvarjamo priložnosti za druge, da zasijejo.
Rada bi slišala vaše misli in izkušnje.
Kako ste učinkovito razdelili naloge, da bi opolnomočili člane svoje ekipe?
Živim v Beli krajini in se do svojih strank odpeljem. Včasih pa stranke pridejo k meni.
Preberi več
V videu sem posnela kako izgleda notranji monolog vodje, ki ne delegira, ko bi moral.
Preberi več
Všeč so nam delavci, ki delajo trdo, stvari dokončajo in se osredotočajo na podrobnosti.
Perfekcionist pa se lahko počuti slabo. Spremljajo ga lahko občutki nevrednosti ali manjvrednosti.
Preberi več
Štejem si za zelo velik uspeh, da sem se sama odpravila iz Slovenije v Beograd in tam uspešno izvedla delavnico na temo Zaupanja in Komunikacije. In to v angleškem jeziku.
Kaj so se udeleženci delavnice naučili?
Preberi večSvoboda odločanja je lahko razlog, da se odločimo za samostojno pot.
Vendar tudi v zaposlitvah bi morali posamezniki imeti možnost svobodnega odločanja.
Nevarnost, ki se lahko pripeti, če tega ni, je izgorelost.
Zmotno mislimo, da ko nekoga spoštujemo, spoštujemo celega človeka.
Ko govorimo o spoštovanju, govorimo o tem, da cenimo nekatere lastnosti, ki jih ima drugi.
Preberi večV vzgoji se zgodi, da nam straši določene stvari pogojujejo. Kar ni nič nenavadnega.
Težava nastane, ko to ponotranjimo in postane pogoj za naše nadaljnje funkcioniranje. “Če se bom vedel na določen način, bom sprejet, če ne, bom zavrnjen.”
Preberi več