Skip to content

PISANAPRESLICA

  • O meni
    • Objave v medijih
  • Kako pomagam
    • Coaching
    • Svetovanje
    • Timski coaching
    • Delavnice
      • Obvladovanje čustev v zahtevnih interakcijah
  • Nasveti
  • Brezplačno
    • e-knjiga: 9 zanesljivih korakov, ki jih kot vodja morate vedeti pred zaposlovanjem
    • Analiza delegiranja
    • WEBINAR: Essential Skills for New Managers (v angleščini)
  • Reference
  • Dogodki
  • Slovenščina
  • English
marijeta@pisanapreslica.si +386 40 860 037
Rezerviraj svoj termin

PISANAPRESLICA

Close menu
  • O meni
    • Objave v medijih
  • Kako pomagam
    • Coaching
    • Svetovanje
    • Timski coaching
    • Delavnice
      • Obvladovanje čustev v zahtevnih interakcijah
  • Nasveti
  • Brezplačno
    • e-knjiga: 9 zanesljivih korakov, ki jih kot vodja morate vedeti pred zaposlovanjem
    • Analiza delegiranja
    • WEBINAR: Essential Skills for New Managers (v angleščini)
  • Reference
  • Dogodki
  • Slovenščina
  • English

PISANAPRESLICA

Toggle menu

Kategorija: transakcijska analiza

Coaching, čustva, transakcijska analiza, vodenje

Vodenje skriva več kot se pokaže na zunaj

Na zunaj marsikaj izgleda dobro. A vodje se odznotraj soočajo z dvomi, strahovi in napakami. Šele, ko pogledamo globje, vidimo s čim se vse posamezniki soočajo.

Preberi več
Coaching, čustva, transakcijska analiza, vodenje

Možgani nam kar naprej lažejo

Večino časa se ravnamo po tem, kar nam možgani pravijo, da je res. Možgani so pri tem zelo prepričljivi. A pogosto nam ne govorijo resnice, temveč stare vzorce.

Preberi več
Coaching, generacija z, mladi zaposleni, transakcijska analiza

Vodenje je potrebno prilagoditi mladim

Mladi se ne bodo spremenili samo zato, ker si mi to želimo. Spremeniti in prilagoditi moramo svoj način vodenja.

Preberi več
Coaching, generacija z, mladi zaposleni, transakcijska analiza, vrednote

Ali smo z ljubeznijo brez meja vzgojili generacijo, ki se ne zna soočati z zahtevami delovnih mest?

Starjše generacije so bile veliko disciplinirane, mlajše pa so vzgajane predvsem z ljubeznijo, kar prinese določene lastnosti generacije.

Preberi več
generacija z, mladi zaposleni, transakcijska analiza, vrednote

Ali je mladim res pomemben le denar?

Mladim ni pomemben le denar, živijo v drugčnih okoliščinah kot starejše generacije. Zato je pomembno, da razumemo tudi njihov pogled na svet in s kakšnimi izzivi se soočajo v življenju.

Preberi več
Coaching, delegiranje, transakcijska analiza, vodenje, zaupanje

Konflikt z osebo, ki vam razlaga svoje težave? 

Anja in Mija kažeta različne odnose do obvladovanja stresnih situacij pri delu. Medtem ko Anja glasno izraža svoje težave glede obsega dela, se Mija trudi pomagati, vendar se sooča z zavrnitvijo.

Preberi več
Coaching, delegiranje, transakcijska analiza, vodenje

Kako delegirati naloge?

Učinkovito delegiranje je ključna veščina, ki vodjem omogoča, da dosežejo večji uspeh in pozitivno vplivajo na svoje ekipe.
S strateškim razdeljevanjem nalog, ne razbremenimo le svoje delovne obveznosti, temveč tudi omogočimo članom ekipe, da rastejo, prispevajo in prevzamejo odgovornost za svoje delo.

Preberi več
Coaching, mreženje, transakcijska analiza

Veste, kje prebivam?

Živim v Beli krajini in se do svojih strank odpeljem. Včasih pa stranke pridejo k meni.

Preberi več
Coaching, delegiranje, transakcijska analiza

Zakaj ne delegiramo, ko bi morali?

V videu sem posnela kako izgleda notranji monolog vodje, ki ne delegira, ko bi moral.

Preberi več
Coaching, transakcijska analiza, vodenje

Perfekcionizem

Všeč so nam delavci, ki delajo trdo, stvari dokončajo in se osredotočajo na podrobnosti.

Perfekcionist pa se lahko počuti slabo. Spremljajo ga lahko občutki nevrednosti ali manjvrednosti.

Preberi več

Številčenje prispevkov

< 1 2 3 4 >

Podjetje

Pisanapreslica, coaching in svetovanje, dr. Marijeta Kobetič s.p.

Davčna: 13708104

Matična: 9832068000

info@pisanapreslica.si

  • Splošni pogoji in varstvo osebnih podatkov
© 2026 PISANAPRESLICA