Za ekipo sem vedno na voljo
Vodje želijo biti dostopni za zaposlene, a biti vedno na voljo lahko vpliva na produktivnost.
Preberi večKategorija: vrednote
Nas je strah minljivosti?
Da bi pustili vtis, včasih živimo preko drugih, vplivamo na druge ali pa to poskušamo izživeti preko dosežkov. A resnično živimo šele, ko se sprijaznimo z minljivostjo.
Preberi večAli smo z ljubeznijo brez meja vzgojili generacijo, ki se ne zna soočati z zahtevami delovnih mest?
Starjše generacije so bile veliko disciplinirane, mlajše pa so vzgajane predvsem z ljubeznijo, kar prinese določene lastnosti generacije.
Preberi večAli je mladim res pomemben le denar?
Mladim ni pomemben le denar, živijo v drugčnih okoliščinah kot starejše generacije. Zato je pomembno, da razumemo tudi njihov pogled na svet in s kakšnimi izzivi se soočajo v življenju.
Preberi večVrednote podjetja
Zakaj je dobro pripraviti seznam vrednot?
Preberi večSamospoštovanje in samoljubezen
Zmotno mislimo, da ko nekoga spoštujemo, spoštujemo celega človeka.
Ko govorimo o spoštovanju, govorimo o tem, da cenimo nekatere lastnosti, ki jih ima drugi.
Preberi večIkigai
Zmotno mislimo, da ko nekoga spoštujemo, spoštujemo celega človeka.
Ko govorimo o spoštovanju, govorimo o tem, da cenimo nekatere lastnosti, ki jih ima drugi.
Preberi večNotranji konflikt
Vsi se znajdemo v situaciji, ko se moramo odločiti. Včasih se zavedamo, da gre za notranji konflikt, včasih pa ne.
Pri notranjem konfliktu gre za konflikt želja in vrednot. Na videz enakovredni želji sta vsaka na svoji strani
Preberi več