V vzgoji se zgodi, da nam straši določene stvari pogojujejo. Kar ni nič nenavadnega.
Težava nastane, ko to ponotranjimo in postane pogoj za naše nadaljnje funkcioniranje. “Če se bom vedel na določen način, bom sprejet, če ne, bom zavrnjen.”
Če se bo delavec dobro počutil v delovni sredini, bo delal bolje. Bil bo pripaden, zaupal bo organizaciji in počutil se bo varno. Ob občutku varnosti pa ne bo mislil zgolj nase, ampak tudi na organizacijo.
Kolikokrat ste obljubili, da boste nekaj naredili pa se kasneje niste samodisciplinirali, da bi to tudi izpeljali. Rekli, da boste shujšali pa se potem niste držali diete. Obljubili, da boste več brali pa potem ni bilo časa za to.
Naredili so raziskavo v kateri so spremljali 2 skupini ljudi in njihove novoletne zaobljube: ena je novoletne zaobljube zapisala, druga ne.
Naslednja informacija me je osupnila. Po enem letu so preverili obe skupini.