Skip to content

PISANAPRESLICA

  • O meni
    • Objave v medijih
  • Kako pomagam
    • Coaching za vodje in menedžerje
    • Svetovanje po metodi transakcijske analize
    • Timski coaching
    • Delavnice
      • Obvladovanje čustev v zahtevnih situacijah
  • Nasveti
  • Brezplačno
    • e-knjiga: 9 zanesljivih korakov, ki jih kot vodja morate vedeti pred zaposlovanjem
    • Analiza delegiranja
    • WEBINAR: Essential Skills for New Managers (v angleščini)
  • Reference
  • Slovenščina
  • English
marijeta@pisanapreslica.si +386 40 860 037
Rezerviraj svoj termin

PISANAPRESLICA

Close menu
  • O meni
    • Objave v medijih
  • Kako pomagam
    • Coaching za vodje in menedžerje
    • Svetovanje po metodi transakcijske analize
    • Timski coaching
    • Delavnice
      • Obvladovanje čustev v zahtevnih situacijah
  • Nasveti
  • Brezplačno
    • e-knjiga: 9 zanesljivih korakov, ki jih kot vodja morate vedeti pred zaposlovanjem
    • Analiza delegiranja
    • WEBINAR: Essential Skills for New Managers (v angleščini)
  • Reference
  • Slovenščina
  • English

PISANAPRESLICA

Toggle menu
Coaching, čustva, transakcijska analiza, vodenje

Odziv v stresnih situacijah

Pogosto odreagiramo nesorazmerno na situacijo, zaradi preteklih izkušenj. V članku spoznajte tehniko, ki vam bo pomagala umiriti pretiran odziv.

Preberi več
Coaching, transakcijska analiza, ugajanje, vodenje

Kako reči ne?

Razloge za težavo pri reči “ne” lahko pogosto najdemo v naši preteklosti, vzgoji in življenjskih izkušnjah, vendar sta zavedanje svojih potreb in postavljanje mej ključna koraka, da zaživimo bolj uravnoteženo in zadovoljno življenje.

Preberi več
Coaching, perfekcionizem, transakcijska analiza

Ko nas perfekcionizem drži nazaj

Perfekcionizem je v naši družbi zelo sprejemljiv način delovanja. Perfekcionisti so pogosto nagrajeni za svoj trud. Cenjeni so med sodelavci in navzven so videti kot zanesljivi delavci, skrbni ljudje z občutkom za detajle. Znotraj perfekcionista pa potekajo zapleteni procesi, ki pogosto segajo v preteklost posameznika.

Preberi več
Coaching, transakcijska analiza, vodenje

Prepričanja nas spravijo v težave

Pravo voditeljstvo se ne začne pri popolnosti.
Začne se pri ranljivosti.
Pri tem, da si upamo reči ne vem, učim se, tudi jaz delam napake.

Preberi več
Coaching, čustva, perfekcionizem, vodenje

Kako se znebiti perfekcionizma?

Zapravimo čas za nepomembne podrobnosti. Prevzemamo več kot preveč odgovornosti. Prenehamo pa takrat, ko smo dovolj utrujeni, ko ne zmoremo več.

Preberi več
Coaching, čustva, Izgorelost

Bo coaching rešil vse težave?

Čeprav se odločimo za spremembo, lahko vzorci trajajo še leta. Potrebno se je naučiti živeti z njimi in biti nežen do sebe.

Preberi več
Coaching, delegiranje, vodenje

Kako spodbujati samostojnost

Pri delegiranju vodje lahko preveč nadzorujejo. Podrejeni, ki je manj izkušen, pokaže spoštovanje do izkušenosti drugega, zato se umakne. Kako naj potem vodja nastopi?

Preberi več
Coaching, čustva, transakcijska analiza, vodenje

Delavnice, coaching in treningi ne delujejo

Delavnice, coaching in treningi ne delujejo, ko vodstvo ne želi narediti spremembe.

Preberi več
Coaching, čustva, transakcijska analiza, vrednote

Nas je strah minljivosti?

Da bi pustili vtis, včasih živimo preko drugih, vplivamo na druge ali pa to poskušamo izživeti preko dosežkov. A resnično živimo šele, ko se sprijaznimo z minljivostjo.

Preberi več
Coaching, čustva, prodaja

Najprej odnos, potem vse ostalo.

Pri prodaji je pomembno sprejemati različne okuse, poslušati, spoštovati želje posameznika. Takrat prodajamo dobro in gradimo zaupanje.

Preberi več

Številčenje prispevkov

< 1 2 3 … 8 >

Podjetje

Pisanapreslica, coaching in svetovanje, dr. Marijeta Kobetič s.p.

Davčna: 13708104

Matična: 9832068000

info@pisanapreslica.si

  • Splošni pogoji in varstvo osebnih podatkov
© 2026 PISANAPRESLICA