Coaching, vodenje

Produktivnost

Eden od učinkov coachinga je boljša produktivnost vodje in zaposlenih. Posledično to vpliva na celotno podjetje.
Vendar se boljša produktivnost ne zgodi kar sama od sebe. Potrebno je pridobiti nekaj znanja o tej temi, nato pa to znanje pretvoriti v prakso.
To je proces, ki potrebuje strokovnega in usposobljenega voditelja in voljnost tistega, ki se ga vodi.

Preberi več
Coaching, delegiranje, Izgorelost

Workshop in Izola

odhajajoči odličen vir informacij kaj se je v organizaciji dogajalo in kaj ni bilo v redu. Te informacije lahko služijo vodji kot pomoč pri spremembi stvari v organizaciji, ki niso v redu.  Lahko so vodilo kaj bi lahko nadgradili ali spremenili na bolje.

Preberi več
Coaching, vrednote

Ikigai

Zmotno mislimo, da ko nekoga spoštujemo, spoštujemo celega človeka.

Ko govorimo o spoštovanju, govorimo o tem, da cenimo nekatere lastnosti, ki jih ima drugi.

Preberi več